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          1. 招聘崗位
          2. 人數
          3. 工作地點
          4. 工作年限
          5. 學歷
          6. 薪資待遇
          7. 發布時間
          8. 查看詳情
          • 成本管理部業務主管
          • 1人
          • 合肥
          • 3年以上
          • 大學本科及以上學歷
          • 面議
          • 2021-11-23

          一、招聘崗位及人數

          成本管理部業務主管:1人

          二、資格條件

          (一)大學本科及以上學歷;

          (二)三年以上房地產工程招標投標類工作經驗;

          (三)精通招標投標流程,熟悉國家及安徽省招投標管理相關的法律法規和制度,具有較強的溝通能力,能承受較大的工作壓力,同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神,能接受加班、出差等工作安排;

          (四)年齡40周歲以下1981年10月后生)。

          三、招聘程序

          本次公開招聘程序包括信息發布、報名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環節。

          報名時間:2021年1123-1126

          報名方式:應聘人員將《安徽鹽業地產集團有限責任公司應聘登記表》和個人相關證明材料投遞至指定電子郵箱(149705586@qq.com)進行報名(統一郵件名“姓名+應聘崗位”)。證明材料包括但不限于:學歷學位證書、專業技術職務、職業資格證書、工作經歷等能夠證明自身能力的相關材料。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》、《國外學歷學位認證書》等認證材料。應聘人員所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規定不符的,一經查實,即取消聘用資格。

          四、薪酬待遇

          聘用人員設任職試用期。公司為員工提供具有競爭力的薪酬水平,按薪酬管理和績效考核制度,享受公司本部員工同等待遇(含社會保險、住房公積金、企業年金等),并提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

           

            人:鄭先生  張女士

          聯系電話:0551-65281702

          電子郵箱:149705586@qq.com   330846319@qq.com

          簡歷投遞郵箱:149705586@qq.com

          HR聯系電話:0551-65281702

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          • 投資發展部業務主管
          • 1人
          • 合肥
          • 3年以上
          • 大學本科及以上學歷
          • 面議
          • 2021-11-23

          一、招聘崗位及人數

          投資發展部業務主管:1人

          二、資格條件

          (一)大學本科及以上學歷

          (二)三年以上房地產項目投資拓展工作經驗。

          (三)熟悉房地產開發流程及相關政策法規,具備房地產投資測算等方面的專業知識和技,了解安徽土地市場情況土地信息,參與過土地合同談判、簽訂,熟練掌握土地買賣流程,具有較豐富的社會資源,有相關政府資源者優先。

          (四)具有較強的溝通能力,能承受較大的工作壓力,同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神,能接受加班、出差等工作安排;

          (五)年齡40周歲以下1981年10月后生。

          三、招聘程序

          本次公開招聘程序包括信息發布、報名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環節。

          報名時間:2021年1123-1126

          報名方式:應聘人員將《安徽鹽業地產集團有限責任公司應聘登記表》和個人相關證明材料投遞至指定電子郵箱(149705586@qq.com)進行報名(統一郵件名“姓名+應聘崗位”)。證明材料包括但不限于:學歷學位證書、專業技術職務、職業資格證書、工作經歷等能夠證明自身能力的相關材料。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》、《國外學歷學位認證書》等認證材料。應聘人員所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規定不符的,一經查實,即取消聘用資格。

          四、薪酬待遇

          聘用人員設任職試用期。公司為員工提供具有競爭力的薪酬水平,按薪酬管理和績效考核制度,享受公司本部員工同等待遇(含社會保險、住房公積金、企業年金等),并提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

           

            人:鄭先生  張女士

          聯系電話:0551-65281702

          電子郵箱:149705586@qq.com   330846319@qq.com

          簡歷投遞郵箱:149705586@qq.com

          HR聯系電話:0551-65281702

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          • 綜合辦公室業務專員
          • 1人
          • 合肥
          • 3年以上
          • 全日制大學本科及以上學歷
          • 面議
          • 2021-11-23

          一、招聘崗位及人數

          綜合辦公室業務專員1名

          二、資格條件

          (一)中國語言文學類、哲學類、新聞傳播學類、法學類、經濟學類專業。

          (二)全日制大學本科以上學歷。

          (三)三年以上與崗位相關工作經歷,具備國有企業或機關事業單位綜合文字、宣傳部門及市級以上主流媒體等工作經驗的優先。

          (四)具備扎實文字功底,具有較強的管理和協調能力。

          (五)年齡在35歲以下1986年10月后生)。

          三、招聘程序

          本次公開招聘程序包括信息發布、報名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環節。

          報名時間:2021年1123-1126

          報名方式:應聘人員將《安徽鹽業地產集團有限責任公司應聘登記表》和個人相關證明材料投遞至指定電子郵箱(149705586@qq.com)進行報名(統一郵件名“姓名+應聘崗位”)。證明材料包括但不限于:學歷學位證書、專業技術職務、職業資格證書、工作經歷等能夠證明自身能力的相關材料。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心開具的《留學歸國人員證明》、《國外學歷學位認證書》等認證材料。應聘人員所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規定不符的,一經查實,即取消聘用資格。

          四、薪酬待遇

          聘用人員設任職試用期。公司為員工提供具有競爭力的薪酬水平,按薪酬管理和績效考核制度,享受公司本部員工同等待遇(含社會保險、住房公積金、企業年金等),并提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

           

            人:鄭先生  張女士

          聯系電話:0551-65281702

          電子郵箱:149705586@qq.com   330846319@qq.com

          簡歷投遞郵箱:149705586@qq.com

          HR聯系電話:0551-65281702

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          • 工程部經理
          • 1人
          • 靈璧
          • 五年以上工程管理經驗,三年以上房地產同等崗位管理經驗
          • 本科
          • 面議
          • 2021-08-04

          (一)崗位職責:

          1.貫徹執行項目公司的指示,負責工程部的全面工作,組織并監督本部門人員完成各自的本職工作,確保部門員工能充分發揮工作積極性;

          2.負責規范部門內部管理,建立健全部門規章制度、工作規程,全面執行房地產開發建設規章制度,并檢查、督促部門員工執行;

          3.負責組織或參與施工圖會審工作,組織或參與工程的報建工作,合理配置部門內部資源;

          4.負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協調等工作;

          5.組織編制項目部制定的項目開發建設計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;

          6.協調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進度過程監督,負責組織以施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目;

          7.負責對工程成本進行控制,審核工程項目簽證、變更、工程進度款支付,審核材料、設備的采購申請,組織調研,確定材料設備;

          8.確保工程的質量、進度、成本等符合規范、設計、合同及公司精品要求,開盤時滿足銷售要求,監督審核各類工程相關資料,確保工程建設運行。

          (二)任職條件:

          1.土木工程、工民建等相關專業,本科以上學歷,中級工程師及以上職稱,五年以上工程管理經驗,三年以上房地產同等崗位管理經驗;

          2.精通房地產開發流程,熟練操作CAD等常用軟件,能起草有關工程方面的協議、合同、報告、請示函件等,了解工程量清單及組價編制原則;

          3.具有較強的溝通與團隊管理能力,專業技術過硬,能承受較大的工作壓力,同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神;

          4.年齡40周歲以下,條件特別優秀可放寬到45周歲以下;

          簡歷投遞郵箱:330846319@qq.com

          HR聯系電話:0551-65281702

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          • 營銷部經理
          • 1人
          • 靈璧
          • 五年以上房地產行業銷售管理經驗,開發企業營銷部經理崗位三年以上工作履歷
          • 本科
          • 面議
          • 2021-08-04

          (一)崗位職責:

          1.負責公司營銷部全面管理工作。制定公司市場營銷戰略規劃,負責制定和實施年 度、季度和月度營銷計劃及回款目標任務。

          2.負責督導營銷代理機構完成公司營銷目標任務,整合外部銷售渠道,包括價格策略、營銷節點鋪排、推廣活動、市場調研、媒介選擇、以及費用控制等。

          3.負責部門人員考核、目標管控、各類招采計劃、合同管理、客戶資源管理和維護、企業品牌建設、危機公關、以及其他相關協調工作等。

          4.負責及時掌握房地產宏觀政策、市場行情、信貸政策、以及政府相關政策法規,同時負責營銷部門相關外聯工作。

          5.完成上級領導交辦的其他臨時工作。

          (二)任職條件:

          1.房地產或市場營銷等相關專業,本科及以上學歷,五年以上房地產行業銷售管理經驗,開發企業營銷部經理崗位三年以上工作履歷,同時具備項目整盤營銷實操經歷,特別優秀的條件可適當放寬;

          2.熟悉房地產開發營銷管理全流程,思路清晰,具有較強的溝通協調能力、執行力、以及創造力,有全國50強知名房企工作經歷優先;

          3.熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件;

          4.有吃苦耐勞的精神,強烈的工作責任心及團隊合作意識,有較強的組織和管控能力;

          5.年齡40周歲以下;

          簡歷投遞郵箱:330846319@qq.com

          HR聯系電話:0551-65281702

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          • 土建造價師
          • 1
          • 泗縣
          • 五年以上
          • 大專
          • 面議
          • 2019-07-12
           

          資格要求

          1、50周歲以下,土木工程、造價管理、預算等相關專業,

          大專及以上學歷;

          2、5年以上工作經驗,在大中型房地產企業同等崗位工作

          3年以上工作經驗者優先;

          3、熟練使用預算軟件,掌握清單計價規范,能夠獨立編制

          清單及控制價

          4、    掌握土建及裝修材料、機械價格和動態趨勢;

          5、  一定的獨立工作能力和談判技巧,良好的溝通、協

          調和應變能力;

          6、    工作責任心強,工作嚴謹,具備良好的團隊合作精神

          和職業操守。

          7、具有敬業奉獻、吃苦耐勞精神;

          崗位職責

              1、負責組織、編制土建類工程目標成本及動態成本管理;

              2、參與土建類工程施工圖紙會審;提供合理化建議;

              3、負責編制、審核土建類工程量清單及控制價;

          4、審核土建類工程的簽證、變更、竣工結算;

          5、審核土建類工程招標文件和合同;

          6、參與土建類工程材料、設備考察詢價;

          7、審核土建類工程每月資金計劃,掌握施工現在進展情

          況,對進場材料審核把關。

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          HR聯系電話:

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          • 工程部經理
          • 1
          • 泗縣
          • 五年以上
          • 大專
          • 面議
          • 2019-07-12
           

          資格要求

          1)學歷要求:??埔陨蠈W歷,土木工程等相關專業;

          2)職稱要求:工程師以上職稱;

          3)年齡要求:50周歲以下

          4)經驗要求:8年以上工程管理經驗,3年以上房地產管理經驗;

          5)能力要求:很強的溝通與團隊管理能力,專業技術過硬,能承受較大的工作壓力,同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神;

          6)知識與技能:精通房地產開發流程,熟練操作CAD等常用軟件,能起草有關工程方面的協議、合同、報告、請示函件等,了解工程量清單及組價編制原則。

          崗位職責

          1)貫徹執行項目公司的指示,負責工程部的全面工作,組織并監督本部門人員完成各自的本職工作,確保部門員工能充分發揮工作積極性;

          2負責規范部門內部管理,建立、健全部門規章制度、工作規程,全面執行房地產開發建設規章制度,并檢查、督促部門員工執行;

          3)負責組織或參與施工圖會審工作,組織或參與工程的報建工作,合理配置部門內部資源;

          4負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協調等工作;

          5)組織編制項目部制定的項目開發建設計劃、招標立項計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;

          6)協調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進度過程監督,負責組織以施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目;

          7)負責對工程成本進行控制,審核工程項目簽證、變更、工程進度款支付,審核材料、設備的采購申請,組織調研,確定材料設備。

          8確保工程的質量、進度、成本等符合規范、設計、合同及公司精品要求,開盤時滿足銷售要求,監督審核各類工程相關資料,確保工程建設運行。

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          • 資料專員
          • 1
          • 泗縣
          • 三年到五年
          • 大專
          • 面議
          • 2019-07-12
           

          資格要求

          1)學歷要求:??埔陨蠈W歷,建筑類相關專業;

          2)年齡要求:50周歲以下;

          3)能力要求:熟悉房地產的檔案管理體系、資料的收集、整理、編目和組卷工作,能承受較大的工作壓力,同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神;

          4)經驗要求:具有3年以上房地產企業資料管理工作。

          崗位職責

          1)負責接收、發放及保管工程部的書函文件、合同、設計圖紙、簽證和設計變更;

          2)及時處理工程部往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔,對資料、文件往來做好登記,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄,確保無遺漏;

          3)執行公司保密管理制度,對工程管理部信息資料的收集、整理、傳閱、分析、處理權限進行設定;

          4)負責部門季度、月度、周計劃臺帳的建立,按規定對完成情況及時通報部門經理和相關職能負責人。



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          • 財務經理
          • 1
          • 泗縣
          • 三年到五年
          • 大專
          • 面議
          • 2019-07-12
           

          資格要求

          會計學類專業大專及以上學歷,中級及以上職稱;5年以上工作經驗,3年以上房地產成本預決算及相關工作經驗;熟悉房地產開發企業財務流程,熟悉相關財務、稅收與政策法規,具有融資能力和熟悉國有企業報表者優先。

          崗位職責

          1、主持本級財務、審計工作,領導財務人員完成各項會計業務工作;

          2、對公司和各經營單位下達并落實財務、費用、利潤等考核指標;

          3、參與公司重大投資項目的可行性研究與論證,對重要經濟合同中有關財務條款進行審核;

          4、貫徹國家有關財經政策和規定,擬定公司財務管理、資金管理、會計核算等有關制度,并監督執行;

          5、監察、檢查資金使用、費用開支及財產管理,嚴格審核原始憑證及賬表、單證,杜絕貪污、浪費及不合理開支;

          6、指導編制和調整資金收支計劃和信貸計劃,監督落實資金回籠,內部資金調配,提高資金使用效率,降低資金使用成本;

          7、負責聯絡各金融機構,作好融資工作;

          8、統籌處理財務工作中出現的問題,組織、指導下屬單位的財務管理和經濟核算;

          9、按照有關法律、法規和上級公司的要求,組織編制內部審計法規、制度等;

          10、主持財務人員會議,布置、檢查、考核財務人員工作;

          11、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定;

          14、組織公司財務系統的各類崗位與技能培訓工作;擬定并提交部門年度工作計劃、總結,人員計劃;

          15、負責向上級有關部門和公司領導匯報工作;

          16、完成公司領導交辦的其他工作。

          簡歷投遞郵箱:

          HR聯系電話:

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          • 主辦會計
          • 1
          • 泗縣
          • 兩年到三年
          • 大專
          • 面議
          • 2019-07-12
           

          資格要求

          熟悉整個房地產成本核算流程及報表,從事整個房地產核算流程或熟悉房地產稅務業務者優先,會計學類專業大專及以上學歷,條件優異者可初級職稱;其他專業大專以上文憑需中級職稱,2年以上房地產成本核算經驗。

           崗位職責

          1、根據國家財務會計法規和行業會計規定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定,組織實施;

          2、準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和初審會計憑證,登記明細賬和總賬;

          3、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度全面預算、決算及附注說明和利潤分配核算工作;

          4、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協助有關部門開展財務審計、年檢及稅務檢查工作;

          5、負責編制公司的月度、年度合并報表及報表附注說明、分析等工作;

          6、統一各經營項目的財務核算制度,監督并指導各項目財務人員的會計核算及稅務清算工作;參與合作項目各投資主體的利潤分成核算工作,并向財務負責人匯報核算結果;

          7、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

          8、協助部門負責人做好部門內務工作,完成領導交辦的其他工作。

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